Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) očekuje da će socijalni partneri 30. marta od Vlade Crne Gore dobiti konkretne predloge, odnosno konkretan stav po njihovim zahtjevima za povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta i potpisivanja novog Opšteg kolektivnog ugovora, kazala je za „Dan“ Ivana Mihajlović, zamjenica generalnog sekretara USSCG.
Mihajlović je poručila da od ishoda tog sastanka zavisi realizacija protestnog okupljanja koje su za 7. april planirali ispred Vlade. Ona je ocijenila da su u prethodnom periodu dali dovoljno jasne i uvjerljive argumente o nužnosti povećanja obračunske vrijednosti koeficijenta, odnosno zarada za zaposlene u javnom i privatnom sektoru, kao i razloge za potpisivanje novog Opšteg kolektivnog ugovora.
Prema podacima Monstata za prošlu godinu, u Crnoj Gori je registrovano preko 270.000 zaposlenih.
– Očekujemo da će zahtjevi biti konačno prihvaćeni i da će se iznaći rješenje koje će biti prihvatljivo i za sindikate i za privredu i za Vladu. Ukoliko se to desi na sastanku planiranom za 30. mart, postoji mogućnost da socijalni partneri i Vlada Crne Gore već toga ili narednog dana potpišu novi Opšti kolektivni ugovor – precizirala je Mihajlović za „Dan“.
Podsjeća da je USSCG prethodno za 31. mart zakazala javno okupljanje (sjednicu glavnog odbora u proširenom sazivu sa rukovodstvima svih granskih sindikata i sindikalnih organizacija) ispred zgrade Vlade Crne Gore, kako bi uputila javni protest Vladi povodom opstruiranja socijalnog dijaloga po pitanju zaključivanja Opšteg kolektivnog ugovora i povećanja obračunske vrijednosti koeficijenta.
– S obzirom da je nakon najave javnog okupljanja, dana 25. marta, USSCG dobila poziv iz kabineta premijera za nastavak dijaloga, odnosno za sastanak zakazan za 30. mart, USSCG je na pres-konferenciji u srijedu upoznala svoje članstvo i ukupnu javnost da smo prihvatili poziv na sastanak i dali novu šansu dijalogu, te da smo iz tog razloga planirano javno okupljanje odložili za 7. april. Realizacija najavljenog okupljanja zavisiće od rezultata razgovora koji su zakazani za 30. mart – naglasila je Mihajlović.
Trenutno važeći OKU, iz kojeg zaposleni crpe većinu radničkih i sindikalnih prava, isticao je 31. decembra, ali je njegovo važenje produženo do 31. marta. U slučaju da od 31. marta Crna Gora ne bude imala (važeći) OKU, bez značajnog dijela radničkih prava mogli bi da ostanu zaposleni koji rade u sektorima koji nemaju granske kolektivne ugovore ili kolektivne ugovore sa poslodavcem, kao što su, na primjer, zaposleni u sektorima trgovine, ugostiteljstva, medija i informisanja, nekretnina, bankarstva i drugim, što je, prema neformalnim procjenama, preko 100.000 zaposlenih u Crnoj Gori.
Dan






Komentari čitalaca 0
Podijelite mišljenje i ocijenite komentare drugih čitalaca.