Više od 200 radnika podnijelo tužbu zbog zakinutih zarada: Nacionalni parkovi isplatili milion eura

Protiv Javnog preduzeća za nacionalne parkove Crne Gore (NPCG) pokrenuto je preko 200 radnih sporova radi ostvarivanja prava zaposlenih na razliku u zaradi za period od 2016. do 2022. godine, nastalu zbog neusklađenosti Kolektivnog ugovora sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru.

Po osnovu dosadašnjih presuda, Nacionalni parkovi su radnicima isplatili milion eura.

Ovi postupci posljedica su sistemske neusklađenosti zarada u javnom sektoru i višegodišnjeg izostanka saglasnosti Ministarstva finansija i Vlade Crne Gore na Kolektivni ugovor Javnog preduzeća za nacionalne parkove Crne Gore.

– Od ukupnog broja postupaka, preko je 90 okončano pravosnažnim i izvršnim presudama u korist zaposlenih, po kojima je isplaćeno blizu milion eura, a Javno preduzeće je cjelokupan iznos izmirilo iz sopstvenih sredstava. Svega nekoliko postupaka pravosnažno je okončano u korist Javnog preduzeća, dok je više od 100 predmeta i dalje aktivno, uključujući predmete pred Višim sudom i predmete vraćene na ponovni prvostepeni postupak. Ishod tih postupaka, kao i visina dosuđenih iznosa, zavisi od tumačenja primjene Kolektivnog ugovora, koje u sudskoj praksi nije ujednačeno, ali su gotovo sve dosadašnje presude donijete u korist zaposlenih – kazali su „Danu“ iz Nacionalnih parkova Crne Gore.

Podsjećaju da je Zakon o zaradama zaposlenih u javnom sektoru stupio na snagu u martu 2016. godine i propisao rok od 60 dana za usklađivanje kolektivnih ugovora.

– Javno preduzeće je, u saradnji sa sindikatom zaposlenih, predlog Kolektivnog ugovora dostavilo u decembru 2017. godine, a inicijative za usaglašavanje ponavljane su 2018, 2019, 2020, 2021. i 2022. godine. Nakon konačno pozitivnog mišljenja Ministarstva finansija, Vlada Crne Gore dala je saglasnost na Kolektivni ugovor u novembru 2022. godine. Time su zarade zaposlenih u Javnom preduzeću usklađene sa propisima, a zaposleni su nakon toga sudskim putem zatražili isplatu razlike u zaradi za prethodni period. Istim zakonom propisano je da se, u slučaju neblagovremenog usklađivanja Kolektivnog ugovora, odnosi između poslodavca i zaposlenih privremeno uređuju aktom Vlade. Takav akt u tom periodu nije donijet, te je zbog toga u određenom broju sudskih postupaka kao drugotužena obuhvaćena i Država Crna Gora, uz zahtjev za solidarnu odgovornost – pojašnjavaju iz Nacionalnih parkova Crne Gore.

Naglašavaju da neusklađenost zarada nije nastala kao posledica odluka ili propusta Javnog preduzeća, koje je blagovremeno i u kontinuitetu preduzimalo sve radnje iz svoje nadležnosti.

– Uprkos tome, puni finansijski teret ovih sudskih postupaka snosi upravo ovo preduzeće. S obzirom na to da su sopstveni prihodi osnovni izvor finansiranja, isplate po presudama vršene su iz sredstava namijenjenih redovnom poslovanju, zaradama zaposlenih, zaštiti prirodnih i kulturnih vrijednosti, održavanju infrastrukture i investicionim ulaganjima. Izmirenje obaveza od blizu milion eura zbog toga je zahtijevalo preraspodjelu raspoloživih sredstava i odlaganje dijela planiranih aktivnosti. Istovremeno su iz sopstvenih sredstava izmirivane i druge naslijeđene obaveze, poput poreskog duga iz ranijih godina – ističu iz Nacionalnih parkova.

DAN