Nakon najave Vladinog Euro modela i izmjena koje bi trebalo da omoguće novi obračun zarada od januara 2027. godine, Unija poslodavaca Crne Gore poručuje da je prije nastavka razgovora o Opštem kolektivnom ugovoru potrebno sagledati predložena zakonska rješenja i njihov uticaj na privredu i sistem zarada.
UPCG je prethodno ukazala da poslodavci nijesu bili konsultovani prilikom pripreme najavljenih mjera, zbog čega smatra da je potrebno prvo razjasniti njihov sadržaj i efekte, a potom nastaviti socijalni dijalog o novom Opštem kolektivnom ugovoru.
Podsjećamo, premijer Milojko Spajić najavio je novi vladin model povećanja zarada “Euro model” koji će se primjenjivati od januara 2027. godine, a koji podrazumijeva rast minimalne zarade za zaposlene na radnim mjestima sa osnovnim i nižim obrazovanjem na 1.000 eura, za zaposlene na radnim mjestima sa srednjim obrazovanjem na 1.250 eura, dok će minimalna zarada za radna mjesta sa visokim obrazovanjem iznositi 1.400 eura.
Komentari čitalaca 0
Podijelite mišljenje i ocijenite komentare drugih čitalaca.