Biznis danasEkonomija, kompanije i tržišta Crne Gore na jednom mjestu.30. септембар 2026.
↗ Tržišta
Učitavanje tržišta…

Ovo su nova kadrovska rješenja Vlade

Ovo su nova kadrovska rješenja Vlade

Na današnjoj sjednici Vlada je razmatrala više kadrovskih rješenja.

Vlada je:

1. donijela Rješenje o prestanku vršenja dužnosti v. d. pomoćnika direktora Uprave za bezbjednost hrane, veterinu i fitosanitarne poslove Milana Rogošića,

2. donijela Rješenje o prestanku vršenja dužnosti v. d. pomoćnice direktora Uprave za bezbjednost hrane, veterinu i fitosanitarne poslove Biljane Blečić,

3. donijela Rješenje o prestanku vršenja dužnosti v. d. pomoćnice direktora Uprave za bezbjednost hrane, veterinu i fitosanitarne poslove Zorke Prljević,

4. donijela Rješenje o određivanju Zorke Prljević za vršiteljku dužnosti pomoćnice direktora Uprave za bezbjednost hrane, veterinu i fitosanitarne poslove,

5. donijela Rješenje o određivanju Luke Mugoše za vršioca dužnosti generalnog direktora Direktorata za sprovođenje projekata iz pretpristupne podrške EU – IPA, kontrolu kvaliteta i realizaciju ugovora u Ministarstvu javnih radova,6. donijela Rješenje o razrješenju članice Savjeta za privatizaciju i kapitalne projekte Maje Vukićević,7. donijela Rješenje o razrješenju dva člana Koordinacionog tijela za usklađivanje i praćenje inspekcijskih nadzora Vesne Brajović i Dina Tutundžića, i rješenje o imenovanju Dina Tutundžića za člana Koordinacionog tijela,8. donijela Rješenje o prestanku mandata savjetnika potpredsjednika Vlade za međunarodne odnose Demira Dreševića,9. donijela Rješenje o određivanju Dragane Vratnice za vršiteljku dužnosti generalne direktorice Direktorata za ljudske resurse u Ministarstvu odbrane,10. donijela Rješenje o imenovanju članova Odbora direktora Društva sa ograničenom odgovornošću “CRNA GORA ŠUME” u sastavu: Igor Vojinović, Saša Bjeković, Slaviša Lučić, Ilija Krejović i Petar Knežević i11. donijela Rješenje o određivanju Ivana Lalića za vršioca dužnosti direktora Uprave za vode.

Diskusija

Komentari čitalaca 0

Podijelite mišljenje i ocijenite komentare drugih čitalaca.

Uključite se u razgovorVaš email ostaje privatan.