Inicijativa za sedmočasovno radno vrijeme usmjerena je na povećanje produktivnosti i zadovoljstva radnika, bez smanjenja plata – kazala je ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić u intervjuu za Bankar. Ona je podsjetila da u Crnoj Gori radna sedmica trenutno traje prosječno 42,8 sati, što nas svrstava među zemlje sa najdužim radnim vremenom u Evropi, a istovremeno, imamo najniži rast produktivnosti u regionu, kako pokazuje analiza Svjetske banke.
-Sedmočasovno radno vrijeme je trenutno inicijativa u fazi detaljne analize i konsultacija sa svim socijalnim partnerima. Jasno je da sektori poput zdravstva, vojske i policije imaju svoje specifičnosti i zahtijevaju poseban pristup. Naš cilj nije da donosimo univerzalno rješenje bez uvažavanja realnosti svakog sektora, već da gradimo sistem koji će biti održiv, pravedan i primjenjiv – kazala je ona.
Ona je kazala da reforma Zakona o radu donosi fleksibilnije oblike angažovanja, balans između privatnog i poslovnog života i usklađivanje sa evropskim standardima, i podsjetila da direktiva o jednakim zaradama garantuje da žene i muškarci za isti ili jednako vrijedan rad imaju pravo na istu platu – ne kao privilegiju, već kao zakonsko pravo, nezavisno od dobre volje poslodavaca. Pojasnila je i da program Garancije za mlade već bilježi prve rezultate, te da se socijalna ekonomija razvija kao nova poluga zapošljavanja i inkluzije ranjivih grupa.
Bankar
Komentari čitalaca 0
Podijelite mišljenje i ocijenite komentare drugih čitalaca.