Inspektorki Asanović zabranili da dolazi na posao, pa je otpustili zbog izostanka sa posla

Glavnoj policijskoj inspektorki u Odjeljenju za unutrašnju kontrolu rada policije Nataši Asanović uručeno je rješenje o otkazu zbog navodnog neopravdanog izostanka sa posla duže od pet radnih dana, iako se radi o periodu kada je na snazi bilo rješenje o njenoj suspenziji, odnosno privremenom udaljenju sa posla, piše Dan.

To se navodi u krivičnoj prijavi koju je Nebojša Asanović, advokat otpuštene policijske službenice, podnio Osnovnom državnom tužilaštvu (ODT) u Podgorici, u kojoj se ministar unutrašnjih poslova Danilo Šaranović, načelnik Odjeljenja za unutrašnju kontrolu rada policije Darko Vujović i druga službena lica sumnjiče za zloupotrebu službenog položaja, nesavjestan rad u službi i druga krivična djela.

Rješenje o otkazu potpisao je ministar unutrašnjih poslova, ali iznad njegovog ručnog potpisa stoji odštampano „Danilo Šćepanović“. Rješenje je donijeto 26. novembra, zbog, kako je obrazloženo, neopravdanog izostanka sa posla duže od pet radnih dana u periodu od 16. do 23. septembra. Dan kasnije, 24. septembra, načelnik Odjeljenja za unutrašnju kontrolu dostavio je predlog za otkaz Nataši Asanović zbog neopravdanog izostanka sa posla. U obrazloženju se navodi da se Asanović u prethodnom periodu nalazila na privremenom udaljenju sa rada – suspenziji do okončanja disciplinskog postupka, a da joj je 5. septembra uručeno rješenje MUP-a kojim se obustavlja disciplinski postupak, koji je bio osnov za izricanje suspenzije, čime su, kako se cijeni, prestali razlozi za njeno dalje važenje. Po ocjeni njenog pretpostavljenog, Asanović je na posao trebalo da se javi 15. septembra, ali to nije učinila ni tog, ni narednih dana, niti je izostanak s posla opravdala.

Međutim, u krivičnoj prijavi podnijetoj 11. decembra protiv ministra, šefa Unutrašnje kontrole i drugih lica u MUP-u, Asanović ukazuje na niz, kako tvrdi, nezakonitosti koje su pratile ovaj postupak, posebno apostrofirajući to što je optužena za neopravdan izostanak s posla u danima kada je na snazi bila odluka o njenoj suspenziji, odnosno udaljenju sa posla.

Dan