ojedine nastavnice koje su na trudničkom bolovanju požalile su se Pobjedi da im je zarada znatno umanjena, jer im se u toku ove vrste bolovanja oduzimaju određena uvećanja koja dobijaju na osnovnu platu. One su negodovale što su ostale bez iznosa za stečena naučna zvanja – za magistra nauka se dobija nešto više od 50 eura, a za zvanje doktora nauka oko 80 eura… Od nadležnih su dobile odgovor da je sve po propisima i da će im se vratiti dodaci na zaradu – kada budu na porodiljskom.
Pobjedi su pojedini advokati kazali da ukoliko nadležni ne koriguju ovo stanje – ima prostora za pokretanje tužbi, jer se krše prava trudnica. Riječ je o posrednoj diskriminaciji po osnovu pola, te da je takva praksa suprotna osnovnim principima iz Zakon o radu Crne Gore, ali i standardima koje postavlja Zakon o zabrani diskriminacije, kao i međunarodnim obavezama države, uključujući praksu Evropskog suda za ljudska prava.
Pobjeda je povodom ove teme kontaktirala sa resornim ministarstvom, te od njih očekujemo odgovore.
Advokat Miloš Vukčević obrazložio je za Pobjedu da situacija u kojoj nastavnice tokom trudničkog bolovanja ostaju bez dodatka po osnovu naučnog zvanja (magistar, doktor nauka), dok im se isti dodatak ponovo priznaje nakon povratka na rad, otvara ozbiljna pravna pitanja sa aspekta zabrane diskriminacije i zaštite prava iz radnog odnosa. Naknada zarade tokom trudničkog bolovanja, prema njegovim riječima, ne može biti uređena na način koji dovodi do umanjenja prava koja su po svojoj prirodi vezana za kvalifikacije i stručni status zaposlenog, a ne za faktičko prisustvo na radu. Dodatak po osnovu naučnog zvanja, ističe advokat, nije stimulacija vezana za učinak ili prisustvo, već priznanje stečenog akademskog nivoa, koji postoji nezavisno od toga da li je zaposleni trenutno na radu ili privremeno odsutan zbog trudnoće.
Pravo na zaštitu materinstva
– U tom smislu, uskraćivanje ovog dodatka tokom trudničkog bolovanja može se smatrati posrednom diskriminacijom po osnovu pola, budući da pogađa isključivo žene u posebnom, zakonom zaštićenom stanju. Takva praksa je suprotna osnovnim principima iz Zakon o radu Crne Gore, ali i standardima koje postavlja Zakon o zabrani diskriminacije, kao i međunarodnim obavezama države, uključujući praksu Evropskog suda za ljudska prava – precizirao je Vukčević.
Posebno je, kako dodaje Vukčević, važno naglasiti da pravo na zaštitu materinstva uživa pojačani stepen pravne zaštite, te svako umanjenje zarade koje je u uzročnoj vezi sa trudnoćom mora biti strogo opravdano i jasno zakonski zasnovano.
– U konkretnom slučaju, teško je naći pravno održivo obrazloženje za ovakvu razliku u tretmanu. Zbog toga smatram da bi nadležne institucije morale hitno preispitati ovu praksu, kako bi se obezbijedila puna jednakost i zaštita prava zaposlenih žena u obrazovnom sistemu. U suprotnom, postoji osnov za pokretanje postupaka pred nadležnim sudovima, ali i za obraćanje instituciji Zaštitnika ljudskih prava i sloboda – zaključuje advokat.
Pobjeda čeka odgovore i od Zaštitnika ljudskih prava i sloboda.
Trudnice su za naš list iznijele detalje da su primale dodatke za razredno starješinstvo, te za određena stečena zvanja i da im nije jasno zašto ostaju bez naučnih zvanja dok koriste ovu vrstu bolovanja. Objašnjavaju da su morale da pođu na trudničko bolovanje zbog napora pri poslu koji obavljaju. Dodaju da im je zbog trudničkog bolovanja umanjena zarada oko 200 eura…
– Iz stručne službe u školi su nam rekli da će nam se vratiti ovi dodaci kada budemo na porodiljskom bolovanju. Ništa nam nije jasno. Naučna zvanja nam oduzimaju dok smo na trudničkom, a onda vraćaju kada smo na porodiljskom – negoduju pojedine trudnice.
Kritika
Profesorica harfe Milica Kankaraš-Berber se porodila i ona je ispričala za Pobjedu da, takođe, nije dobijala ove dodatke dok je bila na trudničkom bolovanju. Ona smatra da se radi o jednom obliku diskriminacije prema najranjivijoj grupi.
– U trudnoći nemate ni volje ni snage da se upuštate u aktivnu borbu za svoja prava jer vas biologija primorava na drugačiji ritam – rekla je Kankaraš-Berber.
Pobjeda






Komentari čitalaca 0
Podijelite mišljenje i ocijenite komentare drugih čitalaca.