Biznis CG Portal o biznisu, politici i inovacijama u Crnoj Gori
Povezani članci
Izvršnim direktorima najvećih britanskih firmi koje su dio indeksa londonske berze FTSE 100 potrebno je samo 29 sati rada da zarade više nego njihovi zaposleni za godinu dana, pokazuje danas objavljeno istraživanje Centra za visoke plate (High Pay Centre).
Medijalna godišnja plata izvršnih direktora FTSE 100 kompanija je 4,22 miliona funti (oko pet miliona eura), što je 113 puta više od prosječne plate radnika sa punim radnim vremenom koja iznosi 37.430 funti (oko 45.000 eura), prenosi Gardijan.
Ako su direktori krenuli sa poslom odmah nakon novogodišnjih praznika u Britaniji, do danas u 11.30 sati su uspjeli da nakon samo 29 sati rada zarade cijelu prosječnu godišnju platu svojih zaposlenih, dodaje britanski list.
Plate izvršnih direktora u Velikoj Britaniji su pritom porasle u 2024. za 2,5 odsto, a plate radnika za sedam odsto, ali jaz u zaradama je i dalje ogroman, pokazuje istraživanje, prenosi Tanjug.
Godišnja studija ima za cilj da istakne ogromnu razliku u platama za šefove i njihovo osoblje koja se u nekoliko posljednjih decenija znatno povećala.
Nezavisne
