Biznis CG Portal o biznisu, politici i inovacijama u Crnoj Gori
Povezani članci
Somaeh Metzger je prije skoro 20 godina odlučila da napusti posao u njemačkom staračkom domu i pređe u Luksemburg. Danas, kao njegovateljica u staračkom domu “Op Lamp” u Vaserbiligu, sa samo 13 kilometara udaljenosti od svog doma u Njemačkoj, ne žali zbog svoje odluke. Iako su uslovi rada u Luksemburgu bolji, ona nije jedina koja napušta Njemačku zbog viših plata i boljih radnih uslova.
Prema podacima Nacionalnog instituta za statistiku Luksemburga, više od 52.000 Nijemaca radi u ovoj maloj zemlji, a čak 6.300 ih je zaposleno u sektoru zdravstvene i socijalne zaštite. Većina njih svakodnevno putuje u Luksemburg iz Njemačke, gdje je plata u ovom sektoru često skoro dvostruko veća nego u Njemačkoj, uz bolje uslove rada, manje prekovremenih sati i veću poštovanje zaposlenih.
Luksemburg, s 670.000 stanovnika, nedavno je povećao plate zaposlenima u brizi za starije i bolesne. Njegovateljice s desetogodišnjim iskustvom u staračkom domu mogu da zarađuju oko 65.000 evra godišnje, dok medicinske sestre mogu da zarade čak 100.000 evra. Međutim, u Luksemburgu postoji ozbiljan problem sa nedostatkom radne snage u ovom sektoru, jer se svake godine obuče samo stotinak novih njegovatelja, dok su polovine medicinskih sestara iz susjednih zemalja.
S druge strane, situacija u Njemačkoj je sve gora. U bolnici Barmherzige Bruder u Trieru, svakog mjeseca se 25-30 medicinskih sestara odlučuje za rad u Luksemburgu. Povećanje plata i dodaci na platu nisu dovoljni da zadrže osoblje, a Komora radnika u sektoru njege u Njemačkoj navodi da je situacija još lošija nego prije.
Za Somaeh Metzger, povratak u Njemačku nije opcija.
“U Luksemburgu imam pet osoba za koje brinem, a u Njemačkoj sam bila odgovorna za devet ili deset”, kaže ona, ističući bolje uslove rada i ravnotežu između posla i privatnog života. U Luksemburgu poslodavci uzimaju u obzir želje zaposlenih pri organizaciji smjena, što čini rad manje stresnim i omogućava bolji kvalitet života, prenosi Telegraf.
