Iako je početkom septembra odlukom Vlade smijenjen s funkcije direktora Javnog preduzeća za nacionalne parkove (JPNPCG) Vladimir Martinović je, prema nezvaničnim saznanjima Pobjede, ipak primio direktorsku platu za cijeli prošli mjesec. Ovaj potez izaziva sumnje u zakonitost i transparentnost s obzirom na to da zakon ne predviđa isplatu direktorskih plata nakon smjene za rukovodioce nacionalnih parkova. Iz JPNPCG su objasnili da Martinovićev radni odnos nije prestao njegovim razrješenjem jer je zaposlen na neodređeno vrijeme u ovom preduzeću, te da je, usljed bolovanja, plata obračunata u skladu sa zakonom.
Na naša pitanja upućena ovoj ustanovi da li su informacije Kojima raspolažemo utemljene, odgovorili su da je Martinović razriješen 5. septembra i da potom njegov radni odnos u JPNPCG s tim nije prestao.
– U Javnom preduzeću za nacionalne parkove Martinović je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme na radnom mjestu direktor Nacionalnog parka Lovćen. Tokom ovog radnog angažmana na neodređeno vrijeme odlukom Vlade je imenovan za direktora JPNPCG i obavljao taj posao sve do njegovog razrješenja. Imajući u vidu da je imenovani u JPNPCG zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme, njegovim razrješenjem sa funkcije direktora nije prestao i radni odnos u preduzeću. Neposredno prije razrješenja sa ove funkcije Martinović je usljed privremene spriječenosti za rad otvorio bolovanje za šta je uredno dostavio potrebnu dokumentaciju. Imajući u vidu navedeno, a kako istom nije prestao radni odnos u preduzeću i nalazi se na bolovanju, u skladu sa Zakonom izvršen je obračun zarade za septembar – kazali su Pobjedi iz NPCG.
Shodno tome, kako su kazali, da je JPNPCG na osnovu ugovora o radu na neodređeno vrijeme u obavezi da izvrši raspoređivanje zaposlenog na radno mjesto sa odgovarajućim kvalifikacijama, a usljed nedostatka istog, Upravni odbor je izvršio dopunu sistematizacije.
– Izmjene i dopune sistematizacije, shodno osnivačkim aktima ovog preduzeća, donosi organ upravljanja – odnosno Upravni odbor, i one se vrše u skladu sa realnim potrebama kako bi se realizovao proces rada preduzeća. Radi efikasnijeg i efektnijeg vršenja poslova iz djelokruga rada JPNPCG, potrebe da se obezbijedi poštovanje propisa koji uređuju materiju radnih odnosa, organizacija i sistematizacija poslova utvrđuje se prema tekućim i perspektivnim potrebama rada i razvoja preduzeća na način da se osigura zakonito, stručno i efikasno vršenje poslova i zadataka, kao i da se obezbijedi puna zaposlenost i racionalno korišćenje znanja i sposobnosti zaposlenih – poručuju iz NPCG.
Međutim, na pitanja Pobjede o tome na osnovu kojeg zakona i člana zakona je Martinović nastavio radni odnos u JPNPCG, iz ovog preduzeća nijesu dostavili odgovor. Takođe, izostao je odgovor na
pitanje da li su posljednje izmjene sistematizacije, dok je Martinović bio direktor, omogućile njegov dalji angažman u ovom preduzeću.
Podsjećamo da je Martinovic uticajni i visoki član GP URA i kandidat za poslanika ove partije na parlamentarnim izborima održanim 2023. godine.
Pobjeda