Mi u Portonovi rizortu apsolutno podržavamo program razvoja liderki za pozicije ekonomskog odlučivanja „Women on Boards“ koji organizuje Investiciono-razvojni fond Crne Gore u saradnji sa Evropskom bankom za obnovu i razvoj, saopštio je pomoćnik izvršnog direktora za operacije, Portonovi, Stevan Milić.
„Dodatno, želim da napomenem da smo jako ponosni na činjenicu da je jedna od naših koleginica koja je i članica Izvršnog odbora našeg tima upravo jedna od polaznica ovog programa i mi na taj način zaista šaljemo jasnu poruku o podršci koju ovaj program ima sa naše strane“, poručio je Milić.
Istakao je i da podržava što skorije usvajanje izmjena Zakona o privrednim društvima kojim će se regulisati uloga žena u crnogorskim kompanijama kako bi se njihova uloga dodatno osnažila. Ipak, napominje da se u Portonovom ne vode formom već suštinom, te da zapošljavaju najstručnije, najbolje i najkompetetniji kadar na ključne pozicije unutar organizacije.
„Samim tim želim da napomenem da od ukupnog broja zapošljenih u našoj kompaniji imamo oko 50% žena na svim i različitim pozicijama, dok na menadžerskim pozicijama, uključujući i izvršni menadžment imamo oko 45% žena“, zaključio je Milić.