Nova veća grupa zaposlenih iz javne uprave namjerava da tuži državu zbog diskriminacije u isplati zarada koja je trajala od primjene programa “Evropa sad” u januaru 2022. do februara ove godine kada je potpisan granski kolektivni ugovor.
Prema informacijama “Vijesti” navodna diskriminacija se ogleda u tome što je programom “Evropa sad” povećana minimalna zarada na 450 eura, a da plate nisu usklađivane sa kolektivnim ugovorom za javnu upravu i pravosuđe. Time su izjednačene zarade za zaposlene s različitim koeficijentima i nivoima obrazovanja, dok zaposleni koji su imali zarade niže od novog minimalca nisu primali naknade uz zaradu jer su one do kolektivnog ugovora računate unutar iznosa minimalne zarade.
Predstavnici ove grupe zaposlenih, koja bi u narednom periodu mogla narasti, već su se obraćali kancelariji Zaštitnika ljudskih prava i sloboda (Ombudsman) koja je početkom maja uputila preporuku Ministarstvu finansija (MF), u kojoj se tom resoru nalaže da otkloni jednak tretman zaposlenih u grupi poslova “D” tako što neće ograničavati osnovni koeficijent plata i njegovo uvećanje po osnovu minulog rada za radnike s različitom stručnom spremom.
To se navodi u mišljenju Zaštitnika dok su iz Ministarstva finansija “Vijestima” kazali da je ovo pitanje regulisano još početkom godine, kroz izmjene Zakona o zaradama u javnom sektoru.
Grupu poslova “D” čine niži službenici odnosno zaposleni, jer su funkcioneri u grupama poslova A, B i C.
Iz kancelarije Ombudsmana je “Vijestima” nezvanično saopšteno da njihovo mišljenje jeste iz maja i da je situacija s neusklađenim zaradama uglavnom riješena potpisivanjem granskog kolektivnog ugovora, ali da su posljedice diskriminacije postojale za sve one na koje je primjenjivan zakon do donošenja kolektivnog ugovora.
“U saznaju smo da će tim povodom biti onih koji će tražiti sudsku zaštitu – da im se nadoknadi iznos zarade koji nijesu primali po tadašnjoj primjeni zakonske norme i programa ‘Evropa sad’”, kazao je izvor “Vijesti”.
Zaštitnik smatra da problem postoji
U mišljenju Zaštitnika piše da su tu činjenicu o izmjeni zakona s početka godine uzeli u obzir, ali i da podnosilac pritužbe smatra da je došlo do diskriminacije jednakim tremanom službenika u grupi poslova “D”, jer su kroz uvećanja plata programom “Evropa sad” (povećanje minimalne zarade na 450 eura) zarade zaposlenima sa srednjom stručnom spremom izjednačene sa namještenicima koji imaju završenu osnovnu školu. Dodatno piše i da su onima sa višom stručnom plate skoro izjednačene sa onima sa srednjom stručnom spremom i namještenicima sa završenom osnovnom školom.
Vijesti