Udarne vijesti

Partijski zapošljavaju još čak 300 radnika i dijele stanove podobnim menadžerima

Odlazeći menadžment Crnogorskog elektrodistributivnog sistema (CEDIS), kojeg čine kadrovi DF-a i Demokrata, zakazao je za danas novu sjednicu Odbora direktora na kojoj bi, uprkos protivljenju Vlade i Sindikata, trebalo da bude usvojena nova sistematizacija radnih mjesta koja predviđa radikalno povećanje broja radnika za čak 300, saznaje Pobjeda.

Na dnevnom redu sjednice Odbora, a u koji je Pobjeda imala uvid, je prva tačka pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, a druga pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o rješavanju stambenih potreba zaposlenih kojem se oštro protivi Sindikat.

PARTIJSKI KADROVI
Izvršni direktor CEDIS-a Vladimir Čađenović je kadar Demokrata i predsjednik Odbora glavnog grada te partije, a na čelu Odbora direktora je kadar DF-a Rajko Radošević. Očekuje se da oni budu smijenjeni nakon 30. juna kada je zakazana Skupština akcionara pa se ovaj potez dovodi u vezu sa najavljenim razrješenjima.

Po novom pravilniku o sistematiziciji, a u koji je Pobjeda imala uvid, predviđeno je da ukupan broj radnika bude čak 1926, odnosno 300 više nego što je trenutno, a čak za 600 više nego u momentu promjene vlasti na parlamentarnim izborima.

Takođe, gotovo svim radnicima su povećani koeficijenti što znači i znatno veće, ionako dosta visoke plate – kažu izvori Pobjede.

Nakon promjene vlasti, do ove nove sistematizacije, novi menadžment, što za stalno a što na osnovu ugovora o djelu, zaposlio je gotovo 300 radnika.

Svi novozaposleni su članovi porodica funkcionera DF-a i Demokrata, ali i partijski aktivisti i simpatizeri te dvije političke grupacije – saopštio je izvor Pobjede.

OPASNOST OD BANKROTA
Procjene Sindikata kažu da bi to dovelo kompaniju pred bankrot što bi građani plaćali astronomskim računima za struju.

U odnosu na prethodnu sistematizaciju koja je imala nešto preko 1300 radnih mjesta, ova ima 1926 što je povećanje za čak 626. U svakom gradu bi po toj sistematizaciji postojali koordinatori koji su direktno ispod izvršnog direktora, njih ima ukupno 18. To su ljudi koji su trenutno zapošljeni po ugovoru, inače visoki funkcioneri Demokrata koji sade rade bez sistematizovanih radnih mjesta za to. Zapravo, ti ljudi ništa ne rade jer nikad nijesu uzeli tinjalicu i kliješta u ruke u životu, a primaju i primaće enormno visoke plate – tvrde izvori Pobjede.

Novom sistematizacijom je predviđeno čak 150 menadžerskih pozicija, što je znatno više u odnosu na prije. Fizičkih radnika čak 60, higijeničarki 25, portira 15, referenata za vozni park isto 15.

Novi menadžment ovom sistematizacijom želi da pokaže, isto kao u EPCG, da ima potrebe za svim ovim novim radnicima koje su zaposlili i da kažu da mogu još zaposliti i 300 ljudi. Ovom sistematizacijom se takođe

prave pozicije za kadrove koji će da se smijene i izmišljaju se koordinatorska i menadžerska mjesta – tvrde izvori Pobjede.

U pitanju je već druga sjednica Odbora direktora u proteklih nedelju dana koju odlazeći kadrovi DF-a i Demokrata pokušavaju da održe kako bi prije smjena partijski zaposlili što više svojih ljudi.

STANOVI
Kao druga tačka dnevnog reda predviđena je razmatranje izmjena i dopuna Pravilnika o rješavanju stambenih potreba zapošljenih kojem se oštro protivi Sindikat.

Sindikat tog preduzeća je ranije menadžmentu kompanije uputio dopis u kome navode da su iznenađeni i zatečeni takvim načinom rada na izmjenama i dopunama Pravilnika o rješavanju stambenih potreba zapošljenih, bez učešća predstavnika sindikalnih organizacija CEDIS-a čime su ugrožena prava većine zapošljenih. I nova verzija pravilnika je, prema saznanjima Pobjede, neprihvatljiva za Sindikat, koji će uoči sjednice koja je zakazana za 13 sati pozvati radnike na protestno okupljanje.

Pobjeda

Detalji bizniscg

Provjerite slična mjesta

Brodogradnja se vratila u Crnu Goru

Predsjednik Vlade Crne Gore dr Dritan Abazović, potpredsjednik Vlade za regionalni razvoj i ministar kapitalnih …